近期，關(guān)于“打工人做副業(yè)是對(duì)還是錯(cuò)”的話題引發(fā)社會(huì)熱議。媒體報(bào)道稱，不少職場(chǎng)人正在做副業(yè)，有人因此獲利，也有人因此而被冷落、扣績(jī)效、降薪甚至被迫辭職。主業(yè)和副業(yè)如何劃清邊界成為難題。

做副業(yè)，是近年來(lái)許多職場(chǎng)人士的常見(jiàn)舉動(dòng)，有數(shù)據(jù)顯示，53.9%的職場(chǎng)人員正在從事兼職，這一比例在“00后”受訪者中達(dá)到54.5%。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，只要不影響本職工作，不未經(jīng)許可利用本職工作相關(guān)資源，不違反勞動(dòng)合同義務(wù)，做副業(yè)并非不可以，雇主也不應(yīng)采取不當(dāng)方式對(duì)做副業(yè)的員工進(jìn)行排擠。

回答做副業(yè)是對(duì)還是錯(cuò)這一問(wèn)題，不同立場(chǎng)有不同答案。對(duì)部分職場(chǎng)管理者而言，員工做副業(yè)容易分心也意味著工作量不飽和，因而他們反對(duì)；對(duì)副業(yè)從業(yè)者而言，做副業(yè)給予了他們某種內(nèi)心需求的滿足，因而他們認(rèn)可。顯然，做副業(yè)的觀念目前沒(méi)有得到全社會(huì)的廣泛認(rèn)同，因而才會(huì)有關(guān)于做副業(yè)對(duì)錯(cuò)的討論。短期內(nèi)，人們對(duì)待做副業(yè)恐仍是“眾口難調(diào)”，但為了更多人認(rèn)可做副業(yè)，遵守本職工作職業(yè)道德，履行本職工作勞動(dòng)合同義務(wù)，仍需放在首位。